{"id":2868,"date":"2022-06-04T12:54:00","date_gmt":"2022-06-04T10:54:00","guid":{"rendered":"https:\/\/emoveogroup.pl\/?p=2868"},"modified":"2025-01-07T12:46:50","modified_gmt":"2025-01-07T11:46:50","slug":"green-talks-2-zrownowazone-hotelarstwo-czy-polska-wizja-zmienila-sie-w-plan-doskonaly","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/emoveogroup.pl\/index.php\/2022\/06\/04\/green-talks-2-zrownowazone-hotelarstwo-czy-polska-wizja-zmienila-sie-w-plan-doskonaly\/","title":{"rendered":"Green Talks #2 \u2013 Zr\u00f3wnowa\u017cone hotelarstwo \u2013 czy\u00a0polska wizja zmieni\u0142a si\u0119 w\u00a0plan doskona\u0142y?"},"content":{"rendered":"\n

GREEN TALKS to cykl  autorskich wywiad\u00f3w na temat zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju w turystyce.<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Beata Koziarska prowadzi je wsp\u00f3lnie z Gra\u017cyn\u0105 Grot-Duziak, Prezes SITE Poland. To ich dialog z rynkiem: z klientami, agencjami i dostawcami us\u0142ug. Rozmawiaj\u0105 z r\u00f3\u017cnymi osobami z kraju i z zagranicy o: ekologii, CSR, ESG, strategiach miast i region\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

Zach\u0119camy do zapoznania si\u0119 ze wszystkimi wywiadami z cyklu GREEN TALKS.<\/a><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Tym razem Beata Koziarska pyta o to, jak mo\u017ce wygl\u0105da\u0107 zr\u00f3wnowa\u017cone hotelarstwo, na przyk\u0142adzie rodzimej sieci Arche Hotele. Zapraszamy do rozmowy w kt\u00f3rej go\u015bciem jest Kamil Maci\u0105g, Dyrektor Centralnego Dzia\u0142u Sprzeda\u017cy i marketingu, Hotele Arche<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Zapraszam do rozmowy w kt\u00f3rej go\u015bciem jest Kamil Maci\u0105g, Dyrektor Centralnego Dzia\u0142u Sprzeda\u017cy i marketingu, Hotele Arche.<\/h4>\n\n\n\n

Beata Koziarska: Urzeka mnie Wasza historia: ka\u017cdy z obiekt\u00f3w hotelowych sieci ARCHE w Polsce ma swoj\u0105 histori\u0119, dusz\u0119, przemy\u015blan\u0105 koncepcj\u0119, jak zrewitalizowa\u0107 i przybli\u017cy\u0107 to, co stare i opowiedzie\u0107 w nowy, zr\u00f3wnowa\u017cony, spos\u00f3b. Jak to si\u0119 zacz\u0119\u0142o?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Kamil Maci\u0105g:<\/strong> Ju\u017c od kilku lat nie kupujemy teren\u00f3w, kt\u00f3re nie by\u0142y wcze\u015bniej zabudowane<\/strong>. Skupiamy si\u0119 g\u0142\u00f3wnie na obiektach przemys\u0142owych i zabytkach. W\u0142adys\u0142aw Grochowski, prezes Grupy Arche SA kieruje si\u0119 przede wszystkim intuicj\u0105 i emocjami, dzi\u0119ki czemu podejmuje ryzyko.<\/p>\n\n\n\n

Czy taka strategia, aby rewitalizowa\u0107 stare polskie obiekty (fabryki, pa\u0142ace, szpitale, o\u015brodki, a nawet kontenery morskie) ma przysz\u0142o\u015b\u0107? Czy nak\u0142ady pracy i koszt\u00f3w przy rewitalizacji i adaptacji na obiekt hotelowy, mog\u0105 by\u0107 zr\u00f3wnowa\u017cone?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Dzi\u0119kuj\u0119, \u017ce wspomnia\u0142a\u015b o kontenerach morskich, jest to bowiem inwestycja unikatowa i powsta\u0142a w do\u015b\u0107 niecodziennych okoliczno\u015bciach. Gdy szala\u0142 Covid, inni w bran\u017cy zwalniali, a my wykorzystali\u015bmy ten czas na przyspieszenie dzia\u0142a\u0144. Uda\u0142o nam si\u0119 stworzy\u0107 now\u0105 koncepcj\u0119 hoteli rozproszonych. Kiedy zamkni\u0119to bran\u017c\u0119 turystyczn\u0105, szukali\u015bmy rozwi\u0105za\u0144, kt\u00f3re umo\u017cliwi\u0142oby odpoczynek naszym Go\u015bciom, zachowuj\u0105c oczywi\u015bcie wszelkie rygory sanitarne.<\/p>\n\n\n\n

I tak powsta\u0142 projekt ARCHE Siedlisko, czyli hotele rozproszone, ulokowane z dala od zgie\u0142ku i t\u0142um\u00f3w, w\u015br\u00f3d natury, w miejscach nieoczywistych, blisko lokalnych tradycji i spo\u0142eczno\u015bci. Zrewitalizowane kontenery morskie, zastosowali\u015bmy do komfortowego wypoczynku. Tworzymy je sami, w Prefabrykacji w Siedlcach. I tu warto wspomnie\u0107 o jednej, bardzo wa\u017cnej rzeczy: poza tym, \u017ce przerabiamy stare na nowe, to wchodz\u0105c do tych zapomnianych miejsc, dajemy im drugie \u017cycie. Nie niszczymy przyrody i tradycji. Wr\u0119cz przeciwnie. Np. w Siedlisku w Rogaczach w projekt zaanga\u017cowana jest ca\u0142a lokalna spo\u0142eczno\u015b\u0107. Przygotowuj\u0105 tradycyjne jedzenie, ko\u0142o gospody\u0144 wiejskich \u015bpiewa ludowe pie\u015bni, a przy ognisku s\u0142uchamy zapomnianej historii Podlasia.<\/p>\n\n\n\n

Czy da si\u0119 takie warto\u015bci prze\u0142o\u017cy\u0107 na pieni\u0105dze? Tego nie da si\u0119 zmierzy\u0107, to unikatowe, niesamowite do\u015bwiadczenia, o kt\u00f3rych nasi go\u015bci b\u0119d\u0105 opowiada\u0107 innym. To wi\u0119cej ni\u017c zr\u00f3wnowa\u017cony rozw\u00f3j. Okazuje si\u0119, \u017ce ludzie pragn\u0105 wszystkiego, co jest w\u0142a\u015bnie prawdziwe, naturalne, w zgodzie z przyrod\u0105, zapomniane i inne.<\/p>\n\n\n\n

Jak spojrzymy na bran\u017ce, to w sumie ka\u017cdy hotel jest do siebie podobny, a w naszych zrewitalizowanych obiektach mo\u017cna do\u015bwiadczy\u0107 historii, poczu\u0107 ducha minionej epoki. Dlatego stawiamy na renowacje zabytk\u00f3w, przywracamy do \u017cycia obiekty, kt\u00f3rych czas \u015bwietno\u015bci dawno min\u0105\u0142. To r\u00f3wnie\u017c jest zr\u00f3wnowa\u017cony rozw\u00f3j \u2013 zamiast betonowania \u015bwiata, naprawiamy to, co zosta\u0142o zrujnowane.<\/p>\n\n\n\n

Dlaczego bliska jest Wam idea zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju i jak j\u0105 realizujecie?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Wa\u017cnymi aspektami, kt\u00f3rymi si\u0119 dzielimy, jest idea zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju, nie tylko w biznesie, ale te\u017c w \u015brodowisku. Chcemy mie\u0107 wp\u0142yw na \u015bwiadomo\u015b\u0107 ludzi, na ich edukacj\u0119. Nasze has\u0142o to \u2018Arche \u0142\u0105czy ludzi\u2019 i tym chcemy si\u0119 kierowa\u0107. To w\u0142a\u015bnie spo\u0142eczne projekty s\u0105 dla nas bardzo istotne. Pomagamy osobom niepe\u0142nosprawnym, chorym, starszym, teraz Ukrainie. Mocno skupiamy si\u0119 na lokalnych spo\u0142eczno\u015bciach. Jak to realizujemy?<\/p>\n\n\n\n

Odpowied\u017a jest jedna: to jak dzia\u0142amy wida\u0107 od samego wej\u015bcia do naszych hoteli. Sztuka os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych intelektualnie jest obecna w przestrzeniach. Mamy bardzo ciekawe do\u015bwiadczenia z Gda\u0144ska, gdzie zorganizowali\u015bmy np. plener malarski os\u00f3b z zespo\u0142em Downa wraz ze studentami i profesorami z Akademii Sztuk Pi\u0119knych. Ich prace zdobi\u0105 teraz hotel. Podobnie jak w warszawskim hotelu przy ulicy Poloneza. Jest to wyj\u0105tkowe miejsce, wyznaczaj\u0105ce zupe\u0142nie nowy, niespotykany kierunek w hotelarstwie. Pomimo tego, \u017ce jest to hotel biznesowy, z nowoczesnymi salami konferencyjnymi, to jego wystr\u00f3j zosta\u0142 stworzony przez pracownik\u00f3w Fundacji Leny Grochowskiej, osoby niepe\u0142nosprawne intelektualnie. S\u0105 to malowane meble, \u015bciany, obrazy, a tak\u017ce r\u0119cznie robione \u017cyrandole, poduszki i inne elementy wystroju. Dajemy zatem prac\u0119 osobom wykluczonym z \u017cycia, dajemy im szans\u0119 na zatrudnienie.<\/p>\n\n\n\n

Taka komunikacja si\u0119 sprawdza, nasi inwestorzy i klienci indywidualni ufaj\u0105 nam i mocno wspieraj\u0105. Wiedz\u0105, jakimi warto\u015bciami si\u0119 kierujemy i wiedz\u0105, \u017ce wszystko, co robimy, jest prawdziwe, niewymuszone, naturalne. Dlatego te\u017c ch\u0119tnie bior\u0105 udzia\u0142 w akcjach charytatywnych. Co roku organizujemy Bal Charytatywny w \u0141ochowie, kt\u00f3ry cieszy si\u0119 ogromnym zainteresowaniem. Ten nasz wsp\u00f3lny cel, pomoc innym przyci\u0105ga do nas ludzi, chc\u0105 razem z nami zmienia\u0107 \u015bwiat, pokonywa\u0107 bariery i tworzy\u0107 niesamowite rzeczy.<\/p>\n\n\n\n

Warto wspomnie\u0107 r\u00f3wnie\u017c, \u017ce posiadamy w\u0142asn\u0105 telewizj\u0119, gdzie sw\u00f3j program maj\u0105 tak\u017ce osoby niepe\u0142nosprawne. To w\u0142a\u015bnie my\u015blenie o przysz\u0142ych pokoleniach spowodowa\u0142o, \u017ce odbudowujemy histori\u0119, dbamy o przyrod\u0119, piel\u0119gnujemy tradycj\u0119 i kierujemy si\u0119 warto\u015bciami.<\/p>\n\n\n\n

Jak \u0142\u0105czycie dzia\u0142alno\u015b\u0107 hoteli ze wsparciem lokalnej spo\u0142eczno\u015bci w ramach ESG?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Dla nas bardzo wa\u017cne jest i \u015brodowisko i spo\u0142eczna odpowiedzialno\u015b\u0107. Jednak nie budujemy biznesu w sztampowy spos\u00f3b, czyli w oparciu o korporacyjne zasady modeli biznesowych. Naszymi najwa\u017cniejszymi zasobami s\u0105 ludzie, relacje i warto\u015bci. I to Go\u015bcie i inwestorzy nas oceniaj\u0105. Dlatego wychodzimy poza schematy i wspomn\u0119 tu, chocia\u017cby o Animatorach Spo\u0142eczno\u015bci, jakich zatrudniamy w hotelach. Analizuj\u0105 rynek pod k\u0105tem potrzeb lokalnych spo\u0142eczno\u015bci, maj\u0105 wp\u0142yw na konstruowanie ofert dedykowanych mieszka\u0144com miast, czy region\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

Ich zadaniem jest kreowanie pozytywnych emocji w przestrzeni dzia\u0142alno\u015bci hotelu. I to wida\u0107 w naszych przestrzeniach. Go\u015bcie zauwa\u017caj\u0105 najmniejsze szczeg\u00f3\u0142y, takie jak u\u015bmiechni\u0119ty personel, domow\u0105 atmosfer\u0119, stoisko z ksi\u0105\u017ckami ksi\u0119garni Arche, czy wystaw\u0119 przepi\u0119knej ceramiki wykonanej przez pracownik\u00f3w Fundacji Leny Grochowskiej.<\/p>\n\n\n\n

Zupe\u0142nie inaczej ni\u017c standardowa hotelowa sztampa. Idziemy nawet krok dalej \u2013 otwieramy si\u0119 na lokalnych mieszka\u0144c\u00f3w, nie zamykamy si\u0119 i odgradzamy, a wr\u0119cz dajemy im szans\u0119 na wsp\u00f3lne dzia\u0142anie. Dla nich organizujemy niecodzienne wydarzenia, jak spotkania z autorami ksi\u0105\u017cek, pikniki rodzinne, czy nawet do\u017cynki.<\/p>\n\n\n\n

Wiem z naszych wcze\u015bniejszych rozm\u00f3w, \u017ce sie\u0107 ARCHE podj\u0119\u0142a decyzj\u0119 o przekierowaniu swojej gastronomii w kierunku kuchni wega\u0144skiej. Co si\u0119 wi\u0105\u017ce z takim wyzwaniem? Czy polski klient jest na to gotowy? Jak by\u015bcie go przekonali do tego pomys\u0142u?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Nie chcemy nikogo na si\u0142\u0119 przekonywa\u0107 do zmian. To nie o to chodzi. Zale\u017cy nam jednak na cz\u0142owieku, w tym jego zdrowiu. Naszym Go\u015bciom dajemy wyb\u00f3r, mog\u0105 wybra\u0107 albo czerwon\u0105 kart\u0119 menu, albo zielon\u0105. To z jednej strony tylko niewinna gra kolorami, a jednak daje do my\u015blenia\u2026co wybra\u0107? Zdrowe, ro\u015blinne i dodam fenomenalne dania, czy te\u017c nie. Zdecydowana wi\u0119kszo\u015b\u0107 os\u00f3b, kt\u00f3re decyduj\u0105 si\u0119 na wyb\u00f3r kuchni ro\u015blinnej, to oczywi\u015bcie kobiety. I to w\u0142a\u015bnie Panie maj\u0105 wp\u0142yw na wyb\u00f3r swoich partner\u00f3w, kt\u00f3rych potrafi\u0105 nam\u00f3wi\u0107 do spr\u00f3bowania czego\u015b nowego, innego. Wiele os\u00f3b decyduje si\u0119 na spr\u00f3bowanie innych smak\u00f3w u nas, co nas bardzo cieszy. Widzimy, jak zmieniaj\u0105 si\u0119 decyzje konsument\u00f3w. Coraz cz\u0119\u015bciej nawet klienci konferencyjni zamawiaj\u0105 dania wegetaria\u0144skie. Mo\u017cna zatem powiedzie\u0107, \u017ce nasi Go\u015bcie s\u0105 gotowi na podj\u0119cie zielonego wyzwania.<\/p>\n\n\n\n

Wprowadzenie zmian w kartach w naszych hotelach nie by\u0142o, a\u017c tak trudne, raczej wymaga\u0142o przeorganizowania zam\u00f3wie\u0144. Wi\u0119kszo\u015b\u0107 naszych Szef\u00f3w Kuchni od dawna opiera si\u0119 na produktach od lokalnych dostawc\u00f3w. Zmieni\u0142y si\u0119 zatem proporcje, teraz wi\u0119cej zamawiamy warzyw i owoc\u00f3w, dzi\u0119ki czemu wp\u0142ywamy na \u015brodowisko. Wiadomo, \u017ce hodowla zwierz\u0105t jest bardzo szkodliwa dla naszej planety, a my Zielon\u0105 kart\u0105, dok\u0142adamy cegie\u0142k\u0119 w edukacj\u0119 i promocj\u0119 zdrowego od\u017cywiania.<\/p>\n\n\n\n

Realizujecie w ramach Fundacji Leny Grochowskiej program integracji zawodowej pracownik\u00f3w z niepe\u0142nosprawno\u015bciami intelektualnymi, jak powsta\u0142 taki program i jakie s\u0105 cele i dzia\u0142ania Fundacji? Jak ten program wpisuje si\u0119 w dzia\u0142ania ESG organizacji?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Fundacja Leny Grochowskiej pocz\u0105tkowo pomaga\u0142a Polakom wysiedlonym za wschodnie granice kraju wr\u00f3ci\u0107 do ojczyzny. Z biegiem lat dzia\u0142alno\u015b\u0107 rozszerzy\u0142a si\u0119 i obejmuje tak\u017ce przedsi\u0119wzi\u0119cia oscyluj\u0105ce wok\u00f3\u0142 szeroko poj\u0119tej kultury, sztuki i tradycji. Jednak g\u0142\u00f3wnym obszarem dzia\u0142a\u0144 jest wsparcie os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105 intelektualn\u0105.<\/p>\n\n\n\n

W\u0142\u0105czamy ich do \u017cycia zawodowego i spo\u0142ecznego przede wszystkim poprzez zatrudnienie, kt\u00f3re podejmuj\u0105 w utworzonym w 2019 roku w strukturach Fundacji Warsztacie R\u0119kodzie\u0142a Artystycznego. Dzisiaj pod mark\u0105 \u201dtoMy\u201d kilkadziesi\u0105t os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105 intelektualn\u0105, zespo\u0142em Downa, Aspergera czy autyzmem tworzy niepowtarzaln\u0105 ceramik\u0119, dekoracje wn\u0119trz, obrazy, autorskie torby i t-shirty oraz rze\u017ab\u0119. Ich prace mi\u0119dzy innymi s\u0105 wykorzystywane do wystroju wn\u0119trz hoteli.<\/p>\n\n\n\n

W pracowniach cukierniczych powstaj\u0105 ciasta i ciasteczka oraz tradycyjny chleb w piecu opalanym drewnem. W \u015bwiecie, w kt\u00f3rym wszystko jest takie samo, a r\u00f3\u017cne przedmioty i urz\u0105dzenia domowe produkuje si\u0119 w miliardach egzemplarzy, to jest spotkanie z pojedynczym przedmiotem, w kt\u00f3rym zakl\u0119te s\u0105 uczucia i wyobra\u017ania artysty. Nie ma takiego drugiego kubka czy misy na \u015bwiecie. Coraz wi\u0119cej ludzi zm\u0119czonych mas\u00f3wk\u0105 zaczyna ceni\u0107 t\u0119 wyj\u0105tkowo\u015b\u0107 i docenia\u0107 atmosfer\u0119, jaka w naszych hotelach panuje. Zmiany, jakie obserwujemy u pracownik\u00f3w Fundacji, wyznaczaj\u0105 nam kierunek dalszych dzia\u0142a\u0144 i motywuj\u0105 do rozwoju.<\/p>\n\n\n\n

W 2020 roku otworzyli\u015bmy pierwszy oddzia\u0142 Fundacji w \u0141ochowie, a w 2021 r. kolejny- na warszawskim Ursynowie. Organizujemy tam Warsztaty, gdzie zar\u00f3wno pracownicy firm, jak i dzieci ze szk\u00f3\u0142 i przedszkoli, mog\u0105 wsp\u00f3lnie z osobami niepe\u0142nosprawnymi tworzy\u0107 ceramik\u0119 lub malowa\u0107 obrazy. To zupe\u0142nie inny wymiar CSR, kt\u00f3ry daje co\u015b wi\u0119cej. Takie warsztaty pobudzaj\u0105 wra\u017cliwo\u015b\u0107 i pozwalaj\u0105 spojrze\u0107 na wiele rzeczy, z innej perspektywy. Wkr\u00f3tce oddzia\u0142y Fundacji Leny Grochowskiej znajd\u0105 si\u0119 tak\u017ce w \u017bninie i Gda\u0144sku. A pracownik\u00f3w Fundacji mo\u017cna r\u00f3wnie\u017c pozna\u0107 dzi\u0119ki Arche TV, gdzie opowiadaj\u0105 o swoim \u017cyciu, pracy i marzeniach.<\/p>\n\n\n\n

Czy macie r\u00f3wnie\u017c program zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju i je\u015bli chodzi o pracownik\u00f3w?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Wytycznymi, jakimi si\u0119 kierujemy, jest Kodeks Etyki, kt\u00f3ry odzwierciedla warto\u015bci, jakimi pos\u0142ugujemy si\u0119 w dzia\u0142alno\u015bci deweloperskiej, hotelowej w stosunku do pracownik\u00f3w, klient\u00f3w, partner\u00f3w i spo\u0142eczno\u015bci lokalnych. Do firmy przychodz\u0105 bardzo warto\u015bciowi ludzie i razem pracujemy na nasz\u0105 mark\u0119.<\/p>\n\n\n\n

Ka\u017cdemu dajemy mo\u017cliwo\u015b\u0107 decydowania i organizowania w\u0142asnej pracy. To stwarza projektowe \u015brodowisko pracy, kt\u00f3re pozwala na uwalnianie kreatywno\u015bci, daje poczucie sprawiedliwo\u015bci i wp\u0142ywu na rozw\u00f3j firmy. Stawiamy na cz\u0142owieka i jego talenty, pocz\u0105wszy od technik\u00f3w, a sko\u0144czywszy na informatykach. Na przyk\u0142ad w projekty architektoniczne w\u0142\u0105czamy r\u00f3\u017cne grupy ludzi, mi\u0119dzy innymi osoby niepe\u0142nosprawne z zespo\u0142em Downa albo lokalne kobiety \u2013 seniorki, kt\u00f3re znaj\u0105 to miejsce i pewne wp\u0142ywy lokalne.<\/p>\n\n\n\n

Pracownika trzeba zrozumie\u0107 i sprawi\u0107, \u017ceby on zrozumia\u0142 nasz\u0105 filozofi\u0119. Dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcza to nieustanne pr\u00f3by u\u0142o\u017cenia najlepszych relacji z rynkiem, otoczeniem biznesowym, spo\u0142ecze\u0144stwem, a tak\u017ce lud\u017ami, kt\u00f3rych si\u0119 zatrudnia. Je\u015bli cel jest jasny, akceptowany, zrozumia\u0142y dla ludzi, to w\u00f3wczas wszyscy wykorzystuj\u0105 swoje mo\u017cliwo\u015bci do jego osi\u0105gania. Nie dlatego, \u017ce musz\u0105, ale dlatego, \u017ce chc\u0105. Bo mamy wsp\u00f3lne warto\u015bci, a dobro i pomoc innym jest naszym priorytetem. Dlatego, je\u017celi jest potrzeba, pomys\u0142 to dzia\u0142amy. Cz\u0119sto bardzo dynamicznie. Tak by\u0142o z projektem \u201cGarma\u017cu od Ukrainek\u201d, kt\u00f3ry od pomys\u0142u do realizacji, powsta\u0142 w zaledwie 10 dni!  Jest to restauracja w pe\u0142ni prowadzona przez uchod\u017aczynie, kt\u00f3re uciek\u0142y przed wojn\u0105, a rekrutacj\u0119 prowadzili\u015bmy w\u015br\u00f3d pa\u0144, kt\u00f3re otrzyma\u0142y pomoc w sieci Arche. Sukces tego miejsca mocno nas zaskoczy\u0142 i na pewno nie uda\u0142oby si\u0119 go osi\u0105gn\u0105\u0107, gdyby\u015bmy cokolwiek egzekwowali. To si\u0119 uda\u0142o, poniewa\u017c wiedzieli\u015bmy, \u017ce wsp\u00f3lnie robimy co\u015b dobrego.<\/p>\n\n\n\n

Jaka jest wg Ciebie przysz\u0142o\u015b\u0107 zr\u00f3wnowa\u017conego hotelarstwa, czy sie\u0107 Arche ma ju\u017c plan doskona\u0142y w ramach ESG na najbli\u017csze lata?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Wszelkie plany to dow\u00f3d na korporacyjny model zarz\u0105dzania. Arche reaguje tu i teraz \u2013 dzia\u0142ania Grupy podyktowane s\u0105 zmieniaj\u0105c\u0105 si\u0119 sytuacj\u0105 na \u015awiecie. Nie planujemy, a dzia\u0142amy. Zar\u00f3wno dawanie drugiego \u017cycia zabytkom, u\u017cywanie niewielkiej ilo\u015bci materia\u0142\u00f3w budowlanych przy rewitalizacji to przyk\u0142ady dba\u0142o\u015bci o \u015brodowisko.<\/p>\n\n\n\n

Ponad wszystko stawiamy dobro spo\u0142eczno\u015bci lokalnej. Takie powinno by\u0107 wsp\u00f3\u0142czesne hotelarstwo. Odej\u015bcie od korporacyjnych schemat\u00f3w i przemycanie do obiekt\u00f3w jak najwi\u0119cej z regionu tworzy ich autentyczno\u015b\u0107 i unikatowo\u015b\u0107, na co coraz cz\u0119\u015bciej go\u015bcie zwracaj\u0105 uwag\u0119. Otwieranie si\u0119 na miasto czy region \u0142amie przez lata budowan\u0105 barier\u0119 hermetyczno\u015bci, tworz\u0105c przy tym preteksty do kolejnych segment\u00f3w relacji.  Bo to w\u0142a\u015bnie relacja powinna stawa\u0107 si\u0119 celem nowego hotelarstwa, a nie wynik. Bycie szczerym w dzia\u0142aniu i umiej\u0119tne dzielenie si\u0119 zyskiem w perspektywie czasu przyniesie satysfakcj\u0119, kt\u00f3ra prze\u0142o\u017cy si\u0119 na wynik.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Zapraszamy do\u00a0rozmowy w\u00a0kt\u00f3rej\u00a0go\u015bciem jest Kamil Maci\u0105g, Dyrektor Centralnego Dzia\u0142u Sprzeda\u017cy i\u00a0marketingu, Hotele Arche<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":3142,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[39],"tags":[695,825,505,816,820,95,789,495,812,813,817,808,818,461,807,685,101,827,805,809,77],"class_list":["post-2868","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-green-talks","tag-ekologia","tag-ekologia-w-hotelarstwie","tag-ekoturystyka","tag-hotelarstwo","tag-innowacje-w-hotelarstwie","tag-ochrona-srodowiska","tag-odpowiedzialna-turystyka","tag-odpowiedzialne-podroze","tag-planowanie-przestrzenne","tag-polska","tag-przyszlosc-hotelarstwa","tag-sektor-turystyczny","tag-trendy-w-turystyce","tag-turystyka-odpowiedzialna","tag-zielona-turystyka","tag-zmiany-klimatyczne","tag-zrownowazona-turystyka","tag-zrownowazona-turystyka-polska","tag-zrownowazone-hotelarstwo","tag-zrownowazone-inwestycje","tag-zrownowazony-rozwoj"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/emoveogroup.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2868","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/emoveogroup.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/emoveogroup.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/emoveogroup.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/emoveogroup.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2868"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/emoveogroup.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2868\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/emoveogroup.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3142"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/emoveogroup.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2868"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/emoveogroup.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2868"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/emoveogroup.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2868"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}